Utbildning av driftpersonal i Umeå - augusti 2024

Detta var vår premiär för vår energioptimeringsutbildning i Norrland, närmare bestämt i Umeå! Med på kursen hade vi sju drifttekniker från Umeå kommun, två drifttekniker från AB Bostaden i Umeå, en drifttekniker från Robertsfors kommun och en verksamhetsspecialist från Swedavia. Det blev tre intensiva dagar där diskussionerna var riktigt intressanta. Vi på ETS AB tackar för förtroendet att få utbilda ett synnerligen engagerat gäng deltagare! 

"VÅGA FRÅGA" är en stående uppmaning när vi, under de två första dagarna, går igenom fastighetssystem med nya glasögon. Magister Hägglund har mycket att berätta med över 30 år i fastighetsbranschen. 
Inför varje utbildning intervjuar vi varje kursdeltagare för att få en bild av kunskapsnivån i gruppen och stämma av deras förväntningar på våra tre gemensamma dagar.

Vid våra energivandringar träffar vi på många komponenter och system i fastigheterna som inte fungerar som de ska. Det är då bra att fota och dokumentera vad som behöver åtgärdas, eller kanske bara rengöras!

Fikapaus i Robertsfors. Och det är sant som man säger; i Norrland kan man vara sig själv!

Hur är statusen på detta ventilationsaggregat? Att driva ventilationsaggregat i dag kostar mycket pengar varför det har blivit viktigare än någonsin att anläggningarna är helt friska. Var finns luftläckagen? Rätt bytesfrekvens på luftfiltren? Felaktiga passager och vinklar i aggregatet som skapar turbulens och mottryck?

Vi våra energivandringar träffar vi på många avgasare som inte fungerar! Enligt våra egna ovetenskaplig undersökningar är nära hälften av avgasarna avstängda eller ej fungerande! Fungerar den här avgasaren? 

Roterande värmeväxlare är en källa till reducerad funktion i ventilationsaggregatet. Vad exakt behöver man hålla koll på?


Några kommentarer från kursdeltagarna:

"Bra med alla perspektiv på energi, arbetsmiljö, ekonomins värde. Man får en helhetsbild"

"Lärarnas engagemang var fantastiskt bra! systematiken och pedagogiken."  

"Bra upplägg! Extra plus på att ni ringde runt till samtliga deltagare för en kortare intervju innan kursstart"